| 職種 | 総合職採用 ※雇入れ直後：入社後の配属は総務人事部とし、各部署にて総合研修を行う ※変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務 |
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| 資格 | 大学・大学院・短期大学・専門学校・高等専門学校のいずれかを卒業見込の方 ※既卒、第二新卒の通年採用も行っております。入社時期は個別に相談の上決定します。 |
| 給与 | 210,000円（東京勤務者には大都市手当30,000円別途支給） |
| 昇給・昇格 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 福岡本社・東京本社 ※詳細は内定後にお伝えします |
| 勤務時間 | 9:00ー18:00 ※コンタクトセンター勤務は別途条件あり |
| 各種手当 | 地域手当（東京勤務者30,000円）、通勤手当（上限50,000円）、残業手当、出張時日当、養育手当、単身赴任手当、コミュニケーター手当など |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日 年次有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、1時間単位取得可） スキルアップ休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇、看護休暇（有給）、介護休暇（有給）、 ストック休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業、結婚休暇など |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 完備 |
| 福利厚生 | 初任・転勤引越費用補助、自己投資制度、選択制勤務制度、在宅勤務制度、副業制度、結婚・出産祝い金 PC・携帯貸与、健康保険組合の福利厚生（スポーツジム利用料補助等）、ウォーターサーバー飲料無料、社内イベントあり（忘年会他） 永年勤続表彰制度、退職金制度、リターン雇用制度、シニア継続雇用制度、企業型確定拠出年金制度、社員紹介制度、インセンティブ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助など |
| 選考方法（予定） |  ※選考方法は採用状況に応じて変わる可能性があります。 |